The Workplace Mirror
Wie 48 Fragen Führung und Unternehmenskultur verändern können
Was denkt Ihr Team wirklich?
In dieser Folge stellt Dr. Imre Márton Reményi, Gründer von Leo Wien und der Vienna International Management School, eine aussagekräftige 48-Statement-Analyse vor, die die verborgene Gesundheit jedes Arbeitsplatzes aufdeckt.
Entdecken Sie, wie dieses Tool Führungskräften hilft, auf echtes Feedback zu reagieren, das Engagement zu steigern und einen nachhaltigen Kulturwandel zu fördern.
Erfahren Sie, wie individuelle Feedback-Stufen, Coaching-Karten und ein Pay-per-Use-Modell die Führungsverantwortung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter neu gestalten.
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